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福州片区两年推110项体制创新举措 激发企业活力

2019-09-21 01:06 来源:华股财经

  福州片区两年推110项体制创新举措 激发企业活力

  中国共产党在长期的革命斗争中,坚持实行全心全意为人民服务的宗旨,建立了同广大人民群众的血肉联系和鱼水关系。二是必须提高协调能力。

社会主义历史时期,党又把群众纪律作为“党政干部三大纪律八项注意”的一项重要内容,要求党政干部要做到“关心群众生活”,“参加集体劳动”,“以平等态度待人”,工作要同群众商量,办事要公道,同群众打成一片,不搞特殊化,等等。世界各国在经济、政治、外交、安全等方面既互相依存,又互相制约,各种矛盾和利益相互交织、相互作用,无论是合作还是斗争,在内容、方式、手段上都更加复杂多变。

  《关于党内政治生活的若干准则》规定,在党委会内,决定问题要严格遵守少数服从多数的原则。它要求党员要把实现党的最高理想与实现新时期的总任务紧密结合起来,扎扎实实地搞好本职工作。

  二是我国的社会主义现代化建设要以经济建设为中心,坚持改革开放,坚持四项基本原则,即“一个中心、两个基本点”。培养领导干部的民主作风的途径:一要加强思想教育,提高干部思想水平,使他们自觉树立民主观念,摆正个人与集体、个人与群众的关系。

执行社会主义纪律与实现人民群众利益的一致性,使人们能够自觉自愿执行纪律,而不是靠外部力量的强制。

    马克思主义世界观揭示了客观世界的本质和人类社会发展的规律。

  同时也由于中国的国情所决定,中国的武装斗争只能走农村包围城市、最后夺取城市、夺取政权的道路。要加强非公有制企业党的建设工作,凡是已具备条件的非公有制经济组织,都应建立党组织,都要在企业职工中发挥政治核心作用。

    【党内矛盾】党内矛盾,是指党内在原则问题上不同意见的分歧、对立和斗争。

    马克思主义政治经济学是革命性和科学性的统一,是马克思主义的三个组成部分之一,是无产阶级政党制定纲领、政策和策略的理论基础。  【党的组织建设】党的自身建设的一个重要方面,主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容。

  如在干部管理权限方面,实行了下管一级的体制;在干部分类方面,将“国家干部”分为党政干部、企业领导人员、事业单位领导人员三大类,探索各自特色的管理方式;在管理方法上,探索了公开、平等、竞争、择优的推荐、考核、决定、选举等多层次多角度的做法;在理论上,提出了“要坚持党管干部的原则,改进党管干部的方法”这一命题,等等。

  正如胡锦涛所说,坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。

  (3)贯彻执行党的干部路线和干部政策,改革干部制度,搞好干部管理,加强干部的考察了解,合理调配和使用,并做好干部的培训工作,提高干部队伍的素质。”党的十七大报告指出,要“以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。

  

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